Představujeme Vám následující benefity, které mohou využít zaměstnanci SPOLANY
Penzijní a životní pojištění
( Podmínky jsou specifikovány v kolektivní smlouvě. )
( Podmínky jsou specifikovány v kolektivní smlouvě. )
| Délka nepřetržitého pracovního poměru u zaměstnavatele | Příspěvěk zaměstnavatele |
|---|---|
| Do 10 let (včetně) | 700 Kč |
| Od 11 let do 20 let (včetně) | 800 Kč |
| od 21 let více | 900 Kč |
Příspěvek na závodní stravování
Všem zaměstnancům je poskytován příspěvek na stravování formou elektronické poukázky na stravu (dále jen stravenkou) prostřednictvím elektronické karty, na kterou je nahrán kredit v hodnotě stravenek. Základní hodnota stravenky je 100 Kč.
Směnoví zaměstnanci na ranních a nočních 12h směnách mají nárok na max. 2 dotovaná jídla. Směnoví zaměstnanci na ranních, odpoledních a nočních 7,5h směnách mají nárok max. na 1 dotované jídlo.
Příspěvek na brýlové obruby, skla a kontaktní čočky
Příspěvek ve výši až 2000 Kč
Vitamínový balíček
Vitamínové balíčky v hodnotě min. 250 Kč v období září až listopad pro každého zaměstnance v pracovním poměru.
Příspěvek na zdravotní pomůcky pro první narozené dítě při jeho narození
Příspěvek ve výši až 20 000 Kč
Příspěvek na lázeňský pobyt
Max. 50% z celkové ceny až do výše 2500 Kč
Mamologické vyšetření/ Prostatické vyšetření
Až 700 Kč jednou za 2 roky pro ženy do 45 let.
Až 500 Kč jednou za 2 roky pro muže do 50 let.
Příspěvek na očkování
Příspěvek až 1000 Kč jednou za rok pro zaměstnance nebo jeho dítě do věku 18 let (26 let u studentů).
Flexipassy
V celkové hodnotě 7200 Kč jako zimní a letní bonus.
Další specifické benefity
Využijte při tankování pohonných hmot cenu, kterou dohodl Váš zaměstnavatel se společností Benzina. Tankujte za cenu nižší o 2,30 Kč vč. DPH na 1 litr pohonných hmot než je totemová cena, a to prostřednictvím privátní Tank karty Benzina.
S kartou MultiSport jen za 275 Kč můžete každý den využít na jeden volný vstup v síti více než 2500 sportovních a relaxačních zařízení po celém Česku a Slovensku.